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致敬先鋒榜樣,凝聚奮進力量!

發(fā)布日期:2023-11-01

導(dǎo)讀:他們牢記企業(yè)的宗旨 將責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行 面對困難迎難而上、奮勇?lián)?dāng) 轉(zhuǎn)型之路開拓創(chuàng)新、勇于實踐 詮釋了宏盛人的新時代風(fēng)采 今天,讓我們一起了解他們



他們牢記企業(yè)的宗旨

將責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行
面對困難迎難而上、奮勇?lián)?dāng)
轉(zhuǎn)型之路開拓創(chuàng)新、勇于實踐
詮釋了宏盛人的新時代風(fēng)采

今天,讓我們一起了解他們

現(xiàn)場負責(zé)人特別貢獻獎

第一名:董武盛

現(xiàn)任龍鳳湖中路安置小區(qū)項目二期安全主管兼支部委員,在第三季度工作中,作為現(xiàn)場主要負責(zé)人,為全省建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準化示范工地觀摩會和全省建筑施工質(zhì)量管理標(biāo)準化示范工地觀摩會各項工作的推進作出了突出貢獻;作為項目部臨時黨支部委員,主動參與支部各項建設(shè),積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以有力有效的黨建活動凝聚團結(jié)了廣大職工、助推了項目高質(zhì)量建設(shè)。

第二名:段永亮


現(xiàn)任龍南市城區(qū)雨污水設(shè)施提升改造項目現(xiàn)場負責(zé)人,在第三季度工作中安全、進度、債權(quán)梳理方面成績突出,確保了在各類復(fù)雜情況下項目的順利實施,四個排澇站施工均達到預(yù)期效果,受到了當(dāng)?shù)刂鞴茴I(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主高度肯定,也為宏盛在當(dāng)?shù)貥淞⒘肆己闷放菩蜗蟆?/span>

第三名:賴康


現(xiàn)任紫金山路項目現(xiàn)場負責(zé)人,在三季度工作中,債權(quán)債務(wù)梳理清晰、現(xiàn)場安全管理認真負責(zé)、項目成本控制得當(dāng),特別是對現(xiàn)場安全文明管理,他嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,加強日常檢查,及時整改落實,在政府部門及業(yè)主單位的歷次安全檢查中,均獲得肯定表揚。

現(xiàn)場負責(zé)人鼓勵獎

項忠旺

陳康旭

羅    喻

三位項目現(xiàn)場負責(zé)人,均來自中部片區(qū)江西分公司,分別在龍南市東江龍翔花苑二期項目、撫州市軍供大樓及救助物資儲備庫建設(shè)項目和吉安高新區(qū)鳳凰園區(qū)鳳鳴大道東延工程駐場。他們在項目安全、質(zhì)量、進度、履約、債權(quán)債務(wù)等方面日常管理中表現(xiàn)優(yōu)異,得到了各職能中心及合作方的充分認可,很好的完成了公司交代的各項工作任務(wù),在項目與公司之間發(fā)揮了橋梁紐帶作用,以實際行動詮釋了宏盛項管人員務(wù)實、認真、負責(zé)的工作態(tài)度和服務(wù)至上的管理理念。

輔導(dǎo)員特別貢獻獎

宋勇


現(xiàn)任集團項目管理中心工程技術(shù)部工程經(jīng)理兼帶教老師,八月份之前兼任贛州區(qū)域項管負責(zé)人,他精心提煉培訓(xùn)內(nèi)容,耐心細致講解,在新同事駐點到項目現(xiàn)場后也經(jīng)常就工作情況加強溝通了解,反復(fù)指導(dǎo)交流和答疑解惑,今年累計培訓(xùn)新入職同事、二次培訓(xùn)及協(xié)助各分公司指導(dǎo)培訓(xùn)10余人次。

吳道福


現(xiàn)任江西分公司區(qū)域項目負責(zé)人,他每次培訓(xùn)都將自己多年來的項管經(jīng)驗和對項目管理的理解毫無保留傳授給新同事,并注重持續(xù)傳幫帶,幫助新同事更快更好的熟悉項目、適應(yīng)工作角色轉(zhuǎn)變,今年累計培訓(xùn)新入職同事7人次。

張亮


現(xiàn)任贛州文化藝術(shù)中心項目財稅負責(zé)人,兼江西分公司贛州區(qū)域13個合作項目的財稅工作。他不僅完成了分內(nèi)各項工作,還積極主動為贛州區(qū)域培訓(xùn)新進的財稅人員,幫助新同事盡快熟悉財稅工作,踐行宏盛“傳幫帶”精神。

宏盛建業(yè)為這些杰出員工的卓越表現(xiàn)而感到自豪,他們代表了公司的核心價值,為公司的未來發(fā)展作出了重要貢獻。表彰結(jié)束后,公司將繼續(xù)鼓勵員工,秉持卓越的標(biāo)準,共同創(chuàng)造更輝煌的明天